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Las sesiones operan con una metodología mixta de capacitación que integra momentos de reflexión individuales, transferencia de información, conversaciones cruciales y aprendizaje experiencial, que permiten se traduzca lo vivido en cambios significativos y sostenibles.

Desarrollo de competencias en temas relacionados con habilidades esenciales (soft skills) y procesos de interacción usando aprendizaje experiencial.

Entrenamientos

En situaciones críticas o en etapa de crecimiento y cambio.

Intervenciones con equipos

Consultoría en desarrollo organizacional y recursos humanos.

Procesos de consultoría

Sesiones grupales diseñadas de acuerdo a los objetivos específicos que el equipo (directivo o gerencial) requiera.

Coaching de equipos

A partir teorías desarrolladas con aplicación a la industria. Creamos talleres para llevar estos modelos a la práctica.

Implementación de modelos

Sesiones individuales para fomentar el cambio y liberar el potencial en los líderes y lideresas.

Coaching ejecutivo estratégico

En diversas temáticas de desarrollo humano.

Conferencias