Empresas con ambientes colaborativos:
Empresas participantes en talleres In-Company
Empresas participantes en talleres abiertos
La guía para individuos y organizaciones que deseen ser más hábiles en las relaciones de colaboración
"La guía para individuos y organizaciones que deseen ser más hábiles en las relaciones."
- Colaboración
"La guía para individuos y organizaciones que deseen ser más hábiles en las relaciones."
- Colaboración
"La guía para individuos y organizaciones que deseen ser más hábiles en las relaciones."
- Colaboración
Colaborar es el resultado de la práctica constante de estas 5 habilidades que son posibles de aprender e integrar en la vida dentro y fuera del trabajo:
Intención
colaborativa
Las personas, desde la Zona Verde, muestran una presencia no defensiva y se comprometen profundamente con el éxito de los resultados de ambas partes de la relación.
Apertura
Las personas se comprometen a ser honestas, abiertas y transparentes. Crean un clima de confianza que permite a las personas en la relación plantear temas difíciles, compartir sus intereses y buscar soluciones mutuamente benéficas.
Accountability
Las personas aceptan y toman la responsabilidad de las circunstancias en su vida; incluyendo las consecuencias de sus acciones intencionales y las no intencionales. Buscan soluciones, no culpas.
Autoconsciencia y consciencia de los demás
Las personas se comprometen a conocerse de manera profunda y exploran temas interpersonales difíciles. Además, buscan comprender las preocupaciones, intenciones y motivaciones de las demás, así como el contexto de sus circunstancias y diferencias culturales.
Negociación y resolución de problemas
Aplicando el "método de solución de problemas basado en intereses", las personas promueven una atmósfera de colaboración y búsqueda de mutuo beneficio, generando relaciones positivas y resultados positivos y sostenibles con las personas con quienes trabajan.
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Eleva a tu negocio al siguiente nivel
con los resultados que ofrece la colaboración:
Nuestras soluciones
La guía para individuos y organizaciones que deseen ser.
"La guía para individuos y organizaciones que deseen ser más hábiles en las relaciones."
✓ Incluye ✓ Incluye ✓ Incluye
La guía para individuos y organizaciones que deseen ser.
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La guía para individuos y organizaciones que deseen ser.
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Los creadores
Jim
Los individuos muestran una presencia auténtica y se comprometen profundamente con el éxito de la relación.
Ronald
Los individuos muestran una presencia auténtica y se comprometen profundamente con el éxito de la relación.
Equipo certificado
PAUL MASSIEU
Coach ejecutivo, coach de equipos, consultor y facilitador, entrenador certificado en Radical Collaboration®, co-traductor del libro y en formación como Master Trainer para Latino América.
NICOLE MASSIEU
Psicóloga organizacional y facilitadora de procesos grupales y personales, entrenadora certificada por Radical Collaboration®, co-traductora del libro y recientemente invitada por Jim Tamm para convertirse en Master Trainer para RC Latinoamérica.
JULISSA PINTO
Lic en Comercio Internacional y Maestra en Recursos Humanos por la Escuela Rennes Francia, con más de 15 años de experiencia en el área, Certificada en “Radical Collaboration” en Noviembre de 2022.
MARINA RIVERA
Psicóloga Educativa (Universidad Autónoma de San Luis Potosí). Máster en Educación (Universidad Marista de San Luis Potosí). Doctora en Educación (Universidad de Chiapas), Facilitadora de procesos de Desarrollo Humano desde hace 5 años, Certificada en “Radical Collaboration” en Noviembre de 2022.
ARTURO MARTÍNEZ
Maestro en Desarrollo Humano. Cuenta con estudios en Antioch University, New England en procesos de Justicia Social y Resolución Pacifica de Conflictos, Certificado en “Radical Collaboration” en Noviembre de 2022.
