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La cultura del conflicto en una organización determina su capacidad para colaborar y su potencial para realizar alianzas exitosas.
Las habilidades de colaboración se pueden aprender y desarrollar en un periodo muy corto de tiempo, generando beneficios duraderos para toda la organización; además de compromiso emocional de los y las integrantes de tu centro de trabajo; detonando la creatividad y la innovación; además de crear un clima de confianza, bienestar y crecimiento.
BENEFICIOS DE COLABORACIÓN RADICAL
Por su diseño, estructura y eficacia, Colaboración Radical es hoy por hoy, el modelo de colaboración más relevante del mundo.
GENERA COMPROMISO
EMOCIONAL
Los colaboradores se muestran entusiasmados con el propósito de la organización y comprometidos a brindar su mejor versión.
DETONA LA CREATIVIDAD
Y LA INNOVACIÓN
Mejora la interacción entre colegas y facilita la adopción de métodos y herramientas que estimulan los procesos creativos de los equipos.
LLEVA EL TRABAJO
EN EQUIPO A OTRO NIVEL
Al incrementar la confianza, la inclusión y la apertura de tu equipo, mejorará su eficacia y obtendrás resultados excepcionales.
MEJORA EL CLIMA ORGANIZACIONAL
En el largo plazo, un entorno de colaboración y seguridad psicológica genera bienestar medible para todos sus integrantes.
Nuestras soluciones:
Radical Collaboration
Workshop®
Radical Collaboration
Workshop®
Adquiere y desarrolla las 5 habilidades esenciales de colaboración.
MÁS se ha convertido en un socio de nuestras relaciones humanas; nos ha brindado la oportunidad de desarrollar el trabajo en equipo e integrarlo.
Sus intervenciones nos han hecho emprender acciones que se convierten en resultados.
Diagnóstico de Clima Colaborativo
Conoce el nivel de colaboración de tu equipo, área, unidad de negocio u organización.
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