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ENTRENAMIENTOS

Desarrollo de competencias en temas relacionados con habilidades esenciales (soft skills) y procesos de interacción usando aprendizaje experiencial.

TEMAS

  • Desarrollo de competencias en temas relacionados con habilidades esenciales (soft skills) y procesos de interacción usando aprendizaje experiencial.

  • Habilidades de coaching para gerentes-coach

  • Trabajo en equipo

  • Capacitación a instructores internos (Train the trainers) 

  • Comunicación efectiva y positiva

  • Manejo del cambio

  • Resolución de conflictos

  • El “Modelo del observador” y la actitud

  • Inteligencia y creatividad emocional

  • Empowerment

  • Retroalimentación efectiva

  • Administración del tiempo

  • Manejo del estrés

  • Formación de instructores o multiplicadores del aprendizaje

  • Desarrollo de habilidades sociales

Descubre las maneras en las que podemos contribuir con tu organización.

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